Зарплата для россиян по-прежнему является важнейшим критерием выбора компании-работодателя, а наилучшие варианты трудоустройства с этой точки зрения они видят в Газпроме, “Роснефти” и “Лукойле”, показывают исследования социологов, передает “Интерфакс-Украина”.
В выборе компании-работодателя самым важным как для населения в целом, так и для работающих и учащихся россиян является хорошая зарплата. В этих группах данные критерии набрали 4,84 и 4,83 балла соответственно из 5 возможных, сообщили во вторник социологи ВЦИОМ, проводившие в ноябре опрос по заказу компании IFORS.
На втором месте — выполнение компанией обязательств перед работниками (4,82 и 4,81 балла соответственно), на третьем — социальный пакет (4,73 и 4,71 балла соответственно).
По критерию оплаты труда лидерами рейтинга компаний-работодателей России являются “Газпром” (4,68 балла — оценка населения и целевой аудитории работающих и учащихся), “Лукойл” и Роснефть (4,62 балла).
Компании нефтегазового сектора (”Газпром” — 4,58 балла, “Роснефть” — 4,5 балла) лидируют по выполнению компанией своих обязательств перед работниками и с точки зрения привлекательности социального пакета: наряду с банками, среди сырьевых компаний это “Газпром” (4,59 балла), “Роснефть” (4,49 балла) и другие компании. При этом, работающие и учащиеся россияне также ставят компанию “Роснефть” в этом рейтинге на второе место (4,51), оценивая ее социальный пакет выше, чем у “Лукойла” (4,49).
По данным ВЦИОМ, в интегральном рейтинге лучших компаний России с точки зрения населения лидируют “Газпром” (20,92 балла), ВТБ (20,69) и Сбербанк (20,67). “Роснефть” и “Лукойл” занимают четвертое место (по 20,57).
Аналогичный рейтинг, составленный работающими и учащимися гражданами, выглядит иначе: “Роснефть” занимает второе место после “Газпрома” (20,54 против 20,90 баллов соответственно), опережая “Лукойл” (20,51).
Исследование проводилось в два этапа: опрос населения (1600 человек в 138 населенных пунктах в 46 областях, краях и республиках России) и опрос работающих и учащихся россиян (репрезентативный отбор из общероссийской выборки; целевая выборка — 976 человек).