За год после начала полномасштабной войны произошла стабилизация рынка труда: количество новых вакансий стабильно растет месяц до месяца. В частности, в марте к февралю количество активных предложений работы выросло на 14%. В то же время это еще меньше, чем до российского вторжения — в 1,4 раза. Об этом сообщает платформа для работы с открытыми данными “Опендатабот”.
В марте на платформе Work.ua было размещено 75,5 тыс. вакансий. Наибольший прирост зафиксирован в Николаевской (+32%), Черкасской (+23%) и Одесской (+22%). также активизировалась бизнес-активность на деоккупированной Херсонской области: +21% вакансий в месяц.
После спада в феврале, в начале весны количество новых и обновленных резюме за месяц увеличилось на 7% — до 431 тысяч. Наиболее активно украинцы ищут работу в Киевской, Львовской, Днепропетровской и Одесской областях. Удаленная работа все еще остается на втором месте по востребованности.
Женщины также активнее ищут новую работу: количество новых резюме от женщин в 1,4 раза больше количества новых объявлений о поиске работы от мужчин. Следует отметить, что каждое второе новое резюме в марте — от специалистов без опыта работы (54%).
Как добавляют аналитики, кризис в украинском ИТ-секторе продолжается, однако работодатели начинают проявлять большую активность.
По данным сервиса по поиску работы для ИТ-специалистов Djinni, в марте компании опубликовали 15 тыс. вакансий. Это на 1,5 тыс. больше, чем в феврале, но все еще меньше, чем в конце 2022 года.
Также возросло и количество активированных кандидатов — до 24 тысяч против 21 тысяч в феврале.
Отмечается, что айтовцы активно ищут работу: в марте было около 327 тысяч отзывов на вакансии. Это очередной рекорд, ведь последний самый большой показатель — 290 тысяч — был зафиксирован в январе.