Кабинет министров Украины обновил Порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве. Теперь расследование будет начинаться с обязательных анализов на алкоголь и наркотики, пишут Вести.
Раньше этот пункт не был обязателен, поэтому его часто избегали. Но теперь работодателей обяжут проверять сотрудников.
Даже если обследование покажет, что сотрудник исполнял обязанности в состоянии алкогольного опьянения, по новым правилам несчастный случай все равно будет считается страховым, если сотрудник не был отстранен работодателем от выполнения работы. Так что ответственность за соблюдение “сухого закона” все равно лежит на работодателях.
Кстати, данный порядок распространили на сотрудников, которые не числятся в штате, а работают на условиях фриланса, без контракта.