Постоянный адрес: http://ukrrudprom.ua/news/Natsbank_schitaet_reformirovanie_netselesoobraznim.html?print

Нацбанк считает реформирование нецелесообразным

15:05 27 ноября 2009 года

Национальный банк считает нецелесообразными инициативы исполняющего обязанности министра финансов Игоря Уманского о необходимости реформирования НБУ. Об этом на пресс-конференции сообщил директор департамента внешнеэкономических связей НБУ Сергей Круглик, передают “Украинские новости”.

“Это в кризисный период принесет больше негатива, чем позитива”, — сказал он.

Круглик отверг наличие каких-либо конфликтов внутри НБУ, требующих разрешения путем реформирования Нацбанка.

Он также высказал ряд замечаний относительно проблем в деятельности Министерства финансов.

“Нужно сначала навести порядок в своих учреждениях”, — сказал директор департамента внешнеэкономических связей НБУ.

Критикуя Минфин, Круглик в то же время ничего не упомянул относительно просчетов, допускаемых НБУ, и проблем в деятельности регулятора.

Как сообщалось, Уманский выступает за реформирование НБУ.

В середине сентября заместитель председателя Верховной Рады, один из лидеров Блока Юлии Тимошенко Николай Томенко обратился к совету НБУ с просьбой проверить информацию и разъяснить обоснованность возможного повышения в 1,5-2 раза зарплат руководящего состава НБУ во время экономического кризиса.

Томенко отметил, что по данным СМИ, у главы НБУ Владимира Стельмаха сумма начисленных за первый квартал 2009 года доходов составила более 460 тыс. гривен (за 1-й квартал 2008 года, согласно сообщению, его зарплата составляла 289,7 тыс. гривен), и при этом Стельмах купил автомобиль “Мерседес-Бенц” за 1 млн. 90 тыс. гривен.

Кроме этого, первому заместителю главы НБУ Анатолию Шаповалову за 1-й квартал 2009 года было начислено почти 300 тыс. гривен, в то время как за 1-й квартал 2008 года его зарплата, согласно сообщению, составляла 228,6 тыс. гривен.

Томенко предположил, что руководство НБУ увеличивает себе зарплату с целью получения пенсии в размере 80% от зарплаты после завершения трудовой деятельности.