Кабинет министров утвердил Концепцию реформирования системы оплаты труда государственных служащих. Об этом сообщает пресс-служба Национального агентства по вопросам государственной службы.
Согласно сообщению, концепция призвана изменить систему и подходы к регулированию оплаты труда в сфере государственной службы для повышения ее конкурентоспособности, а также приведения правительственного регулирования оплаты труда в соответствие с международными стандартами, в частности OЭCP/SIGMA.
В частности, новая модель оплаты труда государственных служащих предусматривает:
Ожидается что результатом внедрения реформы оплаты труда в государственных органах станет повышение престижа государственной службы, привлечение на работу опытных специалистов, повышение эффективности госслужащих, снижение коррупционных рисков.