Кабинет министров утвердил порядок прекращения трудового договора в случае смерти работодателя-физического лица или вступления в законную силу решения суда о признании такого физического лица безвестно отсутствующим или об объявлении его умершим. Об этом сообщил представитель Кабмина в Верховной Раде Тарас Мельничук.
Соответствующее решение было принято на заседании правительства 14 октября.
Также определена детальная процедура и алгоритм действий работника, желающего прекратить трудовой договор в связи с озвученными условиями.
Вместе с тем установлены обязанности и полномочия центров занятости при подаче работником заявления о прекращении трудового договора и урегулированы особенности взаимодействия центров занятости с Пенсионным фондом и Государственной налоговой службой.