Государственная экологическая инспекция официально получит статус правоохранительного органа, что позволит эффективно противодействовать недопуске инспекторов на предприятия. Об этом говорится в сообщении Госэкоинспекции.
В частности, за недопуск придется заплатить штраф 50-200 необлагаемых минимумов доходов граждан, отбыть исправительные работы или же быть арестованным на срок до 6 месяцев.
“Проблема недопуска инспекторов на предприятия сегодня фактически парализует нашу работу. Так как сейчас любой руководитель завода, куда пришла проверка, может просто дать приказ охране на проходной не пропускать сотрудника инспекции и он ничего не может сделать. Однако не надо забывать, что согласно закону “Об охране окружающей среды” Госэкоинспекция имеет правоприменительные и правоохранительные функции. Мы имеем право останавливать и осматривать транспортные средства, изымать орудия незаконных действий и незаконно добытые ресурсы, беспрепятственно обследовать предприятия, доставлять нарушителей в правоохранительные органы”, — рассказал председатель Госэкоинспекции Андрей Мальованный.
По его словам, не хватает только полного юридического закрепления в Положении об инспекции статуса правоохранительного органа.
“Очень надеюсь, что это произойдет в ближайшее время, Кабинет министров примет соответствующее решение. Тогда за недопуск инспектора на предприятие нарушитель будет подпадать под действие статьи 343 Уголовного Кодекса Украины. Она предусматривает штраф 50-200 необлагаемых минимумов доходов граждан, исправительные работы или арест до 6 месяцев. Также на инспекторов распространятся все гарантии защиты от посягательств на жизнь, здоровье или имущество — их или их близких”, — заявил председатель Госэкоинспекции.
Он отметил, что огромные риски, которым подвергается инспектор при исполнении своих обязанностей, должны быть компенсированы соответствующим статусом и достойной оплатой труда.
“Надо сделать так, чтобы экологических инспекторов уважали в обществе, а не считали “мальчиками для битья” для владельцев предприятий. Для этого с одной стороны следует системно бороться с коррупцией в их среде, а с другой — повышать юридический статус, платить достойную зарплату и требовать качественной эффективной работы”, — убежден Мальованный.