Министр социальной политики Украины Марина Лазебная заявляет, что при накопительной пенсионной системе пенсионные накопления смогут передаваться по наследству, также не исключено создание государственного накопительного фонда в рамках законодательства
Об этом со ссылкой на Интерфакс-Украина сообщает БизнесЦензор.
“Средства накопительной системы является собственностью человека. Деньги будут храниться на их персональных счетах и передаваться по наследству родственникам”, — сказала Лазебная.
Кроме того, отвечая на вопрос о том, будет ли для таких пенсионных накоплений создан Государственный накопительный фонд, министр отметила, что не исключает возможность создания государственного накопительного фонда в рамках законодательства.
“Но Минсоцполитики, все же, выступает на позиции, что модель работы системы должна быть построена на уже действующих государственных ГФС и ПФУ и частных институтах НПФ, КУА, администраторах, банках-хранителях. Не нужно новых надстроек и создания монополистических структур за счет средств государственного бюджета. В то же время нужно усилить государственное регулирование. Безопасность накоплений должна гарантироваться законодательно установленными механизмами”, — отметила Лазебная.
Кроме того, она подчеркнула, что выступает за то, чтобы в накопительной пенсионной системе могли участвовать только украинские структуры.
В Украине с 2021 года планируется параллельный запуск двух накопительных пенсионных систем: для всех потенциальных пенсионеров и граждан, имеющих право на льготную пенсию, сообщила Лазебная.
“Предполагается, что накопительным уровнем могут воспользоваться все потенциальные пенсионеры. Хочу отметить, что есть две отдельные накопительные пенсионные системы. Первая — это введение обязательной накопительной пенсионной системы с 2021 года…Также мы работаем над второй тоже накопительной системой — но для людей в возрасте до 35 лет, работающих на работах, дающих право на льготную пенсию… Мы предусматриваем в законопроекте, что профессиональная накопительная система может быть введена в 2021 году”, — сказала Лазебная.
По словам министра на сегодняшний день коэффициент замещения (показатель сравнения пенсии человека к зарплате перед выходом на пенсию), составляет 27-28%, тогда как ранее он был 57-60% и это был хороший показатель.
“И, к сожалению, наблюдаются тенденции к уменьшению. Тогда, как по стандарту МОТ должна быть не менее 40%. Поэтому нам сейчас нужно подумать, что люди получат через 20 лет. Если через 20 лет у нас будет мало людей трудоспособного возраста, кто будет содержать пенсионеров? Поэтому и нужна накопительная система, как единственная альтернатива. Сегодня идут дискуссии вокруг модели управления и защиты активов”, — добавила она.
Что качается накопительной профессиональной пенсионной системы, которая охватит почти 150 тыс. работников, занятых на работах с тяжелыми и вредными условиями труда, то предполагается, что работодатель будет платить взносы за работника на его накопительный счет, а если работник уйдет с этой работы, накопления за ним остаются.
“Он сможет перевести на второй накопительный уровень, или еще как-то распорядиться этими средствами. Кроме того, это будет таким бонусным социальным пакетом для работника на таких производствах. Этот законопроект сейчас проходит процедуру согласования”, — отметила министр.
Лазебная добавила, что льготники смогут участвовать в двух программах, но накопительная профессиональная система это еще и возможность накопить средства на финансирование досрочной пенсии.