Постоянный адрес: http://ukrrudprom.ua/news/Diskussiya_menedgmenta_Thyssenkrupp_o_strategii_razvitiya_gruppi.html?print

Дискуссия менеджмента Thyssenkrupp о стратегии развития группы становится публичной

13:00 06 декабря 2017 года

Как  сообщает Metaltorg.ru со ссылкой на агентство Reuters, председатель Thyssenkrupp Ulrich Lehner отклонил призывы инвесторов к разрыву промышленной группы и поддержал план топ-менеджмента по превращению фирмы в технологическую группу, сообщает немецкое агентство Handelsblatt со ссылкой на интервью.
      “Разрушение группы вовсе не проблема”, — цитирует Lehner деловую ежедневную газету в интервью, опубликованном во вторник.
      Главный исполнительный директор Heinrich Hiesinger, который возглавлял группу с 2011 года, уводит компанию от нестабильного стального сектора и стремится превратить ее в технологическую группу, ориентированную на автомобильные детали и лифты.
      Он заключил сделку по объединению своих европейских сталелитейных предприятий с индийским Tata Steel (TISC.NS) в следующем году и испытывает давление на запланированное слияние своих профсоюзов.
      Cevian Capital, которая держит около 18% в Thyssenkrupp, критиковала курс управления руководством за неспособность повысить прибыльность и призвала к структурным изменениям в группе, чтобы помочь ей стать более гибкой
      “Если инвестор позиционирует себя публично таким образом, это наносит ущерб компании”, — сказал Lehner.
      По словам Handelsblatt, глава наблюдательного совета Thyssenkrupp поддержал Hiesinger перед встречей с генеральным директором и основателем Cevian Lars Foerberg.
      “Команда вокруг Heinrich Hiesinger отлично справляется с работой”, — сказал Lehner. “Он полностью поддерживает наблюдательный совет, и я очень ценю сотрудничество”.
      “Разрыв — это не факультативная проблема, к которой можно небрежно относиться”, — сказал Lehner. “Если необходимо было принять меры на этом фронте, тогда это также будет рассмотрено и обсуждено в наблюдательном совете”.