Число вакансий в лондонских финансовых компаниях в прошлом году сократилось более чем на треть, поскольку они сокращали штаты в ответ на ужесточение требований регулирующих органов и в связи со слабостью рынков ценных бумаг, сообщает рекрутинговая фирма Astbury Marsden, передает “Интерфакс-Украина”.
Количество новых вакансий в британской столице упало на 35% — до 35,115 тыс. по сравнению с 54,025 тыс. в 2011 году. В декабре прошлого года финкомпании искали порядка 800 сотрудников против 1490 в последний месяц 2011 года, приводит данные рекрутинговой фирмы агентство Bloomberg.
“Ужесточение регулирования, включая повышение требований к капиталу, вызвало рост расходов, тогда как выручка упала из-за ряда факторов, включая сохраняющуюся слабость экономики и снижение торговой активности”, — отмечает главный операционный директор Astbury Marsden Марк Кэмерон.
“Надеюсь, что наихудший период сокращения расходов сейчас уже остался позади”, — добавил он.
В число последних объявлений об увольнениях входит декабрьское заявление американского банка Citigroup о том, что число сотрудников в европейском инвестиционно-банковском подразделении будет уменьшено примерно на 11 тыс. Кроме того, швейцарский UBS сообщил о намерении сократить около 10 тыс. человек (15% штата) в течение ближайших трех лет.