ПАО “АрселорМиттал Кривой Рог” (АМКР) в 2019 году сохранило расходы на социальную сферу на уровне предыдущего года — 432,4 млн грн. Об этом сказано в сообщении на сайте предприятия.
“АрселорМиттал Кривой Рог” больше всего выделил на отдых и оздоровление сотрудников с семьями — 179,7 млн грн. Работники получили по льготной стоимости путевки в пансионаты (“Азов”, “Алые паруса”) и детские лагеря (“Буревестник”, “Парус”), расположенные на Азовском и Черном побережьях.
АМКР в 2019 году выделил на охрану труда 503,4 млн грн, что больше чем в предыдущем году. Расходы на одного сотрудника превысили 25 тыс. грн.
Средняя зарплата на предприятии в период с декабря 2018 года по декабрь 2019 года выросла на 31,5%. Согласно заявлению АМКР, это самый высокий показатель среди предприятий ГМК Украины.
“Залогом успешной работы предприятия является конструктивный отлаженный диалог между руководством и трудовым коллективом. Наше сотрудничество направлено на то, чтобы наладить такой диалог, усилить роли линейных руководителей и эффективно взаимодействовать с трудовым коллективом”, — заявила Юлия Чермазович, директор департамента по персоналу “АрселорМиттал Кривой Рог”.
ПАО “АрселорМиттал Кривой Рог” — металлургическое предприятие полного цикла, входит в группу ArcelorMittal. Комбинат охватывает всю производственную цепочку — от добычи железной руды и производства кокса до изготовления готовой металлопродукции. Предприятие производит полуфабрикаты, а также сортовой и фасонный прокат.