На это обстоятельство обратили внимание участников организованной областным центром занятости ярмарки вакансий для людей с рабочими профессиями. В ней приняли участие 24 предприятия и более 160 безработных и тех горожан, кто не совсем удовлетворен своей работой и пытается найти новую.
Сегодня предприятия и организации города испытывают острую нехватку в рабочих кадрах. Потребность составляет около 6 тысяч, и заполнить вакантные места достаточно проблематично, тем более что на учете в центрах занятости в 4,5 раза меньше безработных, трудившихся ранее на рабочих точках. К тому же спрос не совпадает с предложением.
Если служба занятости не в силах влиять на условия труда и заработную плату — главные слагаемые привлекательности рабочего места, то устранение диспропорции между спросом и предложением ей по силам. Профессиональная учеба и переподготовка безработных организована по 94 специальностям и ведется в стенах шестидесяти ПТУ.
Сегодня ОАО “Интерпайп НТЗ” остро нуждается в электрогазосварщиках, электромонтерах, Днепровский машиностроительный завод — в слесарях, Втормет — в машинистах крана, Днепрометиз — в прессовальщиках, волочильщиках. Насколько интересны эти предложения, и выясняли участники ярмарки в ходе непосредственного общения с представителями предприятий. “Основная цель наших ярмарок — знакомство ищущих работу с условиями труда и оплаты. Мы предоставляем возможность непосредственного общения обеих сторон, помогаем работодателям в подборе персонала, в том числе после обучения безработных по заказу предприятий”, — говорит директор областного центра занятости Александр Надтока.
Для сведения: районными центрами занятости города в прошлом году трудоустроено 14 700 человек, в том числе на рабочие места — 7100.
Ольга ПЕРОВА