Это у кого-то первое апреля ассоциируется с розыгрышами, а для металлургов эта дата — день приятного события. С 1 апреля 2008 года на предприятии на 20% возросли тарифные ставки и должностные оклады персоналу.
По информации пресс-службы “АМКР”, повышение заработной платы осуществлено в рамках предварительных намерений собственника, администрации и профсоюзного комитета ОАО “АрселорМиттал Кривой Рог” и стало возможным благодаря положительным результатам производственно-хозяйственной деятельности предприятия. О возможном повышении заработной платы было объявлено заранее, еще на конференции трудового коллектива ОАО “АрселорМиттал Кривой Рог”, в работе которой принимало участие около 400 делегатов от всех структурных подразделений предприятия.
Как напомнил вице-президент компании “АрселорМиттал”, глава администрации по кадрам и связям с общественностью ОАО “АрселорМиттал Кривой Рог” Франк Паннир: “После реприватизации КГМК “Криворожстапь” в 2005 году, когда новый собственник вступил в свои права, заработная плата его сотрудникам поэтапно повышалась. Приведу только цифры: ноябрь 2005 года — зарплата работникам предприятия увеличена на 4%; январь 2006 года — повышение заработной платы на 10%; июнь 2006 года — еще плюс 5% к зарплате; январь 2007 года — снова плюс 7%; май 2007 года — плюс 5%; январь 2007 года — плюсі 0%; апрель 2008 года — плюс 20%. Методом не очень сложных математических упражнений легко можно просчитать, как увеличилась заработная плата сотрудников ОАО “АрселорМиттал Кривой Рог”. И я скажу, что повышение заработной платы — это только один из аспектов, которому мы уделяем пристальное внимание. Модернизация и усовершенствование производственного процесса, инвестиции в улучшение экологической и социальной сферы, поддержание инфраструктуры — это далеко не весь перечень важных и сложных вопросов, которые мы должны решить в Украине как можно быстрее и эффективнее”.