Процедура отбора победителей была весьма запутанной: сначала налоговые администрации подавали анкеты кандидатов на утверждение в обладминистрации. После губернаторского отсева анкеты передавали в Минфин для принятия окончательного решения.
Основное требование к претендентам — существенное увеличение объемов уплаченных налогов. Компания-кандидат не должна иметь задолженности по зарплатам в течение последних 12 месяцев, а сама зарплата работников должна была быть выше средней по отрасли.
После того как местные власти предоставили на рассмотрение Минфина 87 анкет претендентов на звание “Лучшего предприятия IV квартала 2005 года”, в десятку вошли: ЗАО “Рукки Украина”, ООО “Мехтрансбуд”, ГП “Попаснянский вагоноремонтный завод”, ГПО “Артемсоль”, СП “Полтавская газонефтяная компания”, ЗАО “Консюмерс-Стекло-Заря”, ГП “Бджильнянский спиртовой завод”, ОАО “ЦКБ “Коралл”, ЗАО “Сакский завод строительных материалов”, ОАО “Яготинское хлебоприемное предприятие”. Из рук президента Украины победители получили знак отличия — стилизованную под древнекиевскую серебряную гривню.
Показатели динамики уплаченных налогов у некоторых предприятий весьма внушительные. Например, севастопольское “ЦКБ “Коралл” в IV квартале 2005 года в 10 раз увеличило уплату налога на прибыль — с 0,2 млн. грн. до 2 млн. грн. Ненамного отстали “Артемсоль”, “Консюмерс-Стекло-Заря” и “Яготинское хлебоприемное предприятие” — суммы уплаченных налогов увеличились более чем в 7 раз. Интересно, что темпы роста заработной платы на этих предприятиях оказались очень скромными. По этому показателю в топ-десятке лидируют компании “Мехтрансбуд”, “Бджильнянский спиртовой заводе” и “ЦКБ “Коралл”. У них в IV квартале зарплата персонала выросла всего в 1,3 раза. А вот на ОАО “Яготинское хлебоприемное предприятие” ее смогли увеличить всего на 15 грн.
Андрей ЗАИКА