Среди основных требований — приблизить тариф первого разряда работников отрасли к минимальной заработной плате и обновить надбавку в размере 20% к зарплате. Это касается не только учителей, но и других работников отрасли — библиотекарей, технических работников и т.д. “Сейчас тариф первого разряда составляет 613 гривен, а уровень минимальной зарплаты — 941 гривню. Профсоюзы требуют от правительства уравнять эти показатели. Потому что получается, что первые семь разрядов получают одинаковую заработную плату”, — сказал председатель Профсоюза образования и науки Украины Георгий Труханов. К пикетчикам из Киева присоединились неудовлетворенные педагоги из многих городов Украины. По словам инициаторов пикета, их поддержали учителя Донецка, Луганска, Львова, Запорожья. Каждая область выдвигает дополнительно свои требования, например, учителя Донецкой области требуют увеличить финансирование, поскольку средства на этот год выделены в размере 80%. Если учителя будут сплоченными, последовательными и не будут отступать от своих требований — добьются своего, ведь прецеденты победы общественности, в частности, активности педагогов, когда возникали угрозы закрытия школ, нам уже известны.
Анатолий ЯВСЮКОВ, председатель Совета профсоюза работников образования и науки Днепропетровской области:
— Наши требования — повышение оплаты труда работникам образования и науки. Первый разряд единой тарифной сетки не отвечает предусмотренному действующему законодательству и генеральной договоренности между правительством и профсоюзами. Первый разряд должен быть на уровне прожиточного минимума. На сегодня прожиточный минимум составляет 941 гривну, а первый разряд для бюджетников — 613 гривен. Если заработная плата учителя высшей категории должна составлять 941 гривну, умноженную на коэффициент 2,12, то ее размер будет около 2000 гривен — это ставка учителя высшей категории. А фактически, в связи с тем, что первый разряд получает 613 гривен, ставка у такого учителя составляет около 1200. Выходит, что в месяц учителю не доплачивают около 800 гривен. Плюс ко всему утрачены межквалификационные отношения. Работники из первого по шестой разряд единой тарифной сетки получают одинаковую зарплату: выходит, что учитель с высшим образованием получает на 40 гривен больше неквалифицированного работника — например, из представителей технического персонала. Также некоторое время действовала доплата педагогическим работникам в размере 20%, но оказалось, что это предусмотрено только для учителей, а воспитателям, психологам, социальным педагогам и другим категориям эту надбавку не выплачивают. Это откровенная несправедливость. Кроме низкой зарплаты педагогические работники имеют существенное несоответствие в оплате труда. Будем надеяться, что завтра, как было обещано, Кабмин рассмотрит вопрос этой надбавки в размере 20% всем педагогическим работникам и увеличит размер первого разряда единой тарифной сетки.
Константин ГОНЧАРОВ, Оксана МИКОЛЮК