Решение подоспело вовремя. Сегодня комиссия первого вице-премьера Игоря Шувалова рассмотрит предоставление компании госгарантий на 29 млрд руб.
О решении не платить премии и бонусы высшему менеджменту управляющей компании до конца 2014 г. «Металлоинвест» объявил вчера вечером. «[Это] один из элементов масштабной программы по повышению эффективности работы предприятий в условиях экономического кризиса», — приводятся в пресс-релизе слова зампреда совета директоров УК «Металлоинвест» Сергея Шувалова.
А сегодня комиссия под председательством его однофамильца — первого вице-премьера Игоря Шувалова рассмотрит вопрос о предоставлении «Металлоинвесту» госгарантий по кредитам на 29 млрд руб., рассказал «Ведомостям» источник, близкий к холдингу. Представитель секретариата Шувалова подтвердил это «Ведомостям». Комиссия учтет все шаги компании по повышению эффективности бизнеса, в том числе и решение об отмене бонусов, говорит он.
Госгарантии нужны «Металлоинвесту» для рефинансирования кредита Сбербанка, по которому заложено около 12% акций холдинга и имущество, рассказывали «Ведомостям» знакомые владельцев «Металлоинвеста». В августе «Металлоинвест» договорился с ВТБ о пятилетней кредитной линии на 61 млрд руб. Этими деньгами компания планирует расплатиться со Сбербанком. При этом акции будут выведены из залога, а имущество и госгарантии пойдут в обеспечение кредита ВТБ, слышал знакомый акционеров «Металлоинвеста».
Представитель «Металлоинвеста» от комментариев отказался.
Сколько получают менеджеры УК «Металлоинвест», не известно — она не публикует отчетность.
Скорее всего решение об отказе от бонусов связано именно с получением госгарантий, считает аналитик «Уралсиб капитала» Николай Сосновский. Возможно, компания еще передумает, соглашается Алексей Морозов из UBS: ситуация на рынке улучшается, цены на сталь растут. Так, горячекатаный прокат с мая по август подорожал в 1,5 раза до $550 за 1 т. Если через год компания решит возобновить выплату бонусов, отзывать гарантии у нее не будут, говорит чиновник одного из министерств экономического блока. Но для этого необходимо, чтобы компания выполняла все социальные обязательства, в частности платила зарплаты и пособия.
Ирина МАЛКОВА
Кирилл ХРИПУНОВ