Главы трех крупнейших экономик Евросоюза заявили о необходимости привязать размеры бонусов, получаемых топ-менеджерами, к их фиксированным зарплатам и производительности их бизнеса. Нынешняя практика, когда топ-менеджеры вознаграждаются за краткосрочные спекулятивные сделки, а не за долгосрочный успех, по мнению политиков, стала одной из причин финансового кризиса.
«Премиальные выплаты обязаны поощрять осознание риска у всего персонала, ответственного за определение курса финансовых компаний. Директора и менеджеры не должны быть полностью защищены от негативных последствий принятых ими решений. Гарантированных бонусов нужно избегать. Размер вознаграждения должен быть переменным и определяться по прозрачной формуле»,— говорится в обращении к главам стран Большой двадцатки, подписанном премьер-министром Великобритании Гордоном Брауном, президентом Франции Николя Саркози и канцлером Германии Ангелой Меркель.
Главы государств считают, что бонусы менеджерам нужно выплачивать с серьезной отсрочкой по времени. К тому же у банка должна быть возможность прекратить и в некоторых случаях даже отозвать эти выплаты в случае ухудшения производительности из-за принятых ранее решений.
По словам господина Брауна, подобные правила будут действенны только в случае утверждения их всеми крупнейшими экономическими державами. Обсуждение бонусных ограничений станет одной из главных тем на саммите Большой двадцатки (G20), который состоится 24-25 сентября в Питтсбурге. Если международное соглашение по регулированию банковских бонусов удастся заключить, это, по убеждению британского премьера, укрепит доверие людей к финансовой системе и ускорит выход из кризиса.
«Даже англичане понимают, что необходимо регулировать и ограничивать эти выплаты, и что с этими выплатами связаны неприемлемые скандалы», — прокомментировал Николя Саркози присоединение к обращению Гордона Брауна.
По словам самого ярого борца с бонусами — господина Саркози, во Франции уже установлены жесткие ограничения по выплате премиальных. Топ-менеджер в этой стране должен будет ждать три года до того, как обратить в наличные свои бонусы. «С финансовыми институтами, которые откажутся следовать этим ограничениям, французское правительство не будет работать», — пообещал Николя Саркози.
Борьба политиков с бонусами разворачивается на фоне «премиальных скандалов». Многие эксперты высказывают негодование в связи с тем, что финансовый сектор, более других пострадавший в кризис, продолжает тратить миллиарды долларов на сомнительные выплаты топ-менеджерам.
По данным американского Института политических исследований, зарплаты и бонусы главных исполнительных директоров 20 банков, получивших $300 млрд. в виде помощи от правительства США, на 37% превышают средний уровень для компаний из списка Standard & Poor’s 500. Суммарные выплаты первых пяти топ-менеджеров в 20 банках за последние три года составили $3,2 млрд.: по $1,2 млрд. в 2006 и 2007 гг. и $800 млн. в 2008 г.
Денис ЗАКИЯНОВ