Постоянный адрес: http://ukrrudprom.ua/analytics/ayd050705.html?print

В эпицентре корпоративных конфликтов

Ярослав ДМИТРЕНКО 09:53 06 июля 2005 года
На минувшей неделе губернатор Днепропетровской области Юрий Ехануров открыл серию круглых столов по вопросам корпоративных конфликтов и реформы судебной системы. По мнению Юрия Ивановича, Днепропетровщина находится в самом эпицентре реальных, а не виртуальных, событий, на примере которых и будет отрабатываться стратегия и тактика государства в разрешении корпоративных споров.

На сегодняшний день в Днепропетровском регионе зарегистрировано 628 ОАО (5,4% от общего количества по Украине), свыше 2529 ЗАО (11,6%), 37 регистраторов и эмитировано акций на общую сумму 17,7 млрд. грн. Но несмотря на то, что доля госсобственности в акционерном капитале предприятий региона не превышает 10-11%, похоже, именно государство сейчас является самым крупным корпоративным спорщиком. По данным киевского Центра исследований корпоративных отношений, в пятерке наиболее резонансных событий первого полугодия 2005 года оказались сразу два корпоративных спора, эпицентр которых находится на Днепропетровщине — реприватизация “Криворожстали” и “параллельные” собрания акционеров Никопольского завода ферросплавов. Первое из них было инициировано государством, второе вряд ли получило бы столь широкое развитие без участия и поддержки чиновников высокого ранга. С выводами Центра можно спорить, но если верить проведенному опросу, больше, чем вопрос собственности в государстве, украинцев сейчас волнует только курс доллара.

“Многие мародеры хотят забрать собственность, воспользовавшись сменой политической системы” — это признание г-на Еханурова дорогого стоит. Абстрагировавшись вначале от той истины, что в основе едва ли не каждого корпоративного конфликта лежат не только интересы собственников, но и коррупция в госаппарате, участники круглого стола “Корпоративные конфликты: природа, последствия и пути преодоления” — юристы киевской фирмы “Салком”, руководители хозяйственного и апелляционного хозяйственного судов Днепропетровской области, представительств ФГИ и АМКУ в регионе вели профессиональный разговор о том, как уберечь собственников предприятий от рейдерских захватов. Присутствовавшие руководители акционерных обществ по большей части отмалчивались. Справедливости ради стоит признать, что тема коррупции в правоохранительной и судебной системах сама собой всплывала в выступлениях юристов. Ведь ни для кого не секрет, что зачастую именно приглашение руководителя предприятия в прокуратуру или учащающиеся налоговые проверки являются первыми признаками готовящегося захвата акционерного общества и предшествуют предложению, от которого нельзя отказаться — продать акции. Однако, даже заручившись поддержкой правоохранителей, руководители таких предприятий вряд ли могут спать спокойно. В существующем законодательстве таится немало лакун, и только своевременность, адекватность и системность мер защиты могут обеспечить относительное спокойствие. По общему признанию, основной источник опасности и корень зла сейчас таится в судах общей юрисдикции. Чего только стоят 16 различных решений райсудов по всей Украине касательно скандально известного днепропетровского рынка “Озерки”. По словам днепропетровского губернатора, копии этих решений, представленных Виктору Ющенко, стали причиной образования Комиссии по реформированию судебной системы при Президенте, а заинтересованность судей будет проверена особенно тщательно.

Не исключено, что итогом круглого стола в Днепропетровске станет создание в регионе комиссии по корпоративным конфликтам — на манер третейского суда с участием губернатора, правоохранительных органов и представителей общественных организаций. Комиссия может взять на себя роль досудебного расследования и способствовать примирению участников споров. Ведь, как утверждают юристы, ничего лучше, чем мировое соглашение акционеров, мир до сих не придумал. Уже скоро Днепропетровск еще раз посетят светила столичной юриспруденции, чтобы обсудить вопросы реформы судебной системы. В дальнейшем такие круглые столы должны стать традиционными.