Шаг навстречу друг другу

Интерес журналистов к какому-либо событию может служить своеобразным барометром его важности и общественной значимости. В огромном потоке новостей они профессиональным взглядом выбирают самое главное и интересное для своих читателей, слушателей, зрителей. И тот факт, что 26 февраля в Министерстве промышленной политики Украины было много представителей украинской деловой прессы и TV, говорит о неординарности происходившего. Живой интерес журналистов вызвало совместное заседание по проверке итогов выполнения отраслевого соглашения горно-металлургического комплекса Украины в 2007 году и задачах по выполнению принятых обязательств в 2008 году. Участие в этом заседании приняли заместители министра промполитики С.Г.Грищенко и В.В.Северенюк, председатель ЦК ПМГУ В.И.Казаченко, руководители и председатели профкомов предприятий горно-металлургического комплекса Украины, генеральные директора производственных объединений и ассоциаций, полномочные представители сторон, подписавших отраслевое соглашение.

Инициатором и координатором этой встречи, совместно с Минпромполитики, выступил Центральный комитет профсоюза металлургов и горняков Украины. По мнению председателя ЦК ПМГУ В. Казаченко, трипартизм (т.е. равноправное сотрудничество и взаимодействие между трудящимися, предпринимателями и государством) является единственной справедливой и действенной моделью социального партнерства. В основе этой модели лежит трехсторонний диалог, все участники которого стремятся к общей цели: экономически сильной Украине и достойному уровню жизни ее граждан. И для достижения этой цели власть, работодатели и профсоюзы должны, в первую очередь, слышать и понимать друг друга.

Заместитель министра С. Грищенко дал высокую оценку работе горно-металлургических предприятий Украины, отметил стабильный рост экономических показателей в ГМК в минувшем году.

Об итогах выполнения отраслевого соглашения в 2007 году докладывал первый заместитель председателя ЦК ПМГУ С.Комышев. Особое внимание он уделил выполнению всеми сторонами соглашения обязательств раздела “Оплата и нормирование труда”.

— Несмотря на то, что темпы роста реальных денежных доходов работников ГМК Украины превышают темпы роста потребительских цен (индекс инфляции в 2006 году к 2007 году составил 112,8%), — подчеркнул С. Комышев, — выполнение нормы действующего Генерального соглашения, которое предусматривает рост заработной платы на 25%, не было обеспечено полностью”.

Безусловно, росту заработной платы способствовал тот факт, что профсоюз металлургов и горняков смог добиться установления в отраслевом соглашении минимальной тарифной ставки работника 1 разряда на уровне не ниже прожиточного минимума. По состоянию на 31 декабря 2007 года данную норму реализовали 72 предприятия, под ее защитой находится более 56% работающих на предприятиях ГМК Украины.

К сожалению, в отрасли есть предприятия, где тарифная ставка работников 1 разряда не достигает даже 70% прожиточного минимума. Есть случаи нарушения сроков выплаты зарплаты, зафиксированы факты необоснованного занижения выплат работникам, уходящим на заслуженный отдых, отказ работникам в предоставлении оплачиваемого отпуска по семейным обстоятельствам и игнорирование других норм социальной защиты, предусмотренных соглашением. Мириться с таким положением дел ПМГУ не намерен. Профсоюз готов добиваться соблюдения как социально-экономических, так и юридических прав трудящихся.

Важнейшим в отраслевом соглашении является раздел “Охрана труда и здоровья трудящихся”. Выполнению обязательств по созданию нормальных условий труда, укреплению здоровья, профилактике общей и профессиональной заболеваемости, медицинского обслуживания работников и ветеранов труда профсоюз уделяет серьезное внимание.

Также на особом контроле ПМГУ — проведение аттестации рабочих мест по условиям труда. С пониманием к проблемам безопасности трудящихся относятся и собственники предприятий: на охрану труда они ежемесячно отчисляют не менее 0,6% от объема реализованной продукции. Результат не заставил себя долго ждать: на фоне значительного роста объемов производства наблюдается снижение уровня травматизма, улучшилась обеспеченность спецодеждой и средствами индивидуальной защиты.

Очевидно, что залог успеха и благополучия как отрасли в целом, так и каждого металлурга и горняка в частности напрямую зависят от эффективности работы предприятий ГМК. Поэтому ПМГУ в отраслевом соглашении обязался способствовать собственникам в реализации мероприятий, направленных на повышение эффективности производства. Выполняя взятые на себя обязательства, профсоюз неоднократно обращался в Кабинет Министров Украины, Верховную Раду с целью решения существующих на предприятиях ГМК проблем. На встрече представителей профсоюзов Украины с Президентом 31 января этого года председатель ЦК ПМГУ В.Казаченко обратил внимание главы государства на необходимость усовершенствования действующего налогового законодательства, на проблемы с возвратом предприятиям-экспортерам налога на добавленную стоимость, а также недопустимость увеличения цен на электроэнергию, тарифов на железнодорожные перевозки и повышения платы за пользование недрами без предварительного комплексного анализа последствий таких решений для товаропроизводителей.

Выступившие на заседании генеральный директор ПО “Укртрубопром” Л.П.Ксаверчук, генеральный директор ассоциации “Укрюке” А.Г.Старовойт, исполнительный директор ФМУ С.А.Притаманов и др. положительно оценили взаимодействие профсоюза с собственниками и государством. Все участники встречи сошлись во мнении, что сильное и богатое государство, каким должна стать Украина, не могут построить люди, социально и экономически незащищенные, неуверенные в завтрашнем дне. Поэтому в резолюции совместного заседания его участники отметили, что социальная ответственность перед трудящимися должна стать основным принципом деятельности каждого собственника.

“Металлурги и горняки должны иметь безопасное рабочее место, достойную заработную плату и социальную защиту!” — записали участники трехстороннего совещания в итоговом документе. Это говорит о том, что государство и собственники предприятий понимают необходимость совместного решения задач, поставленных профсоюзом металлургов и горняков Украины. И на пути достижения намеченных целей они уже сделали первый шаг — шаг навстречу друг другу.

Э.СИЛИВЕРСТОВА