За время войны количество IT-специалистов без опыта в Украине выросло в 3,5 раза

В Украине рекордно 70 тыс. кандидатов в поиске работы. Из них — 16 тыс. кандидатов без опыта, количество которых за год выросло более чем в 3,5 раза (в ноябре таких кандидатов было всего 4,5 тыс.). Об этом свидетельствует статистика кадрового портала Djinni, сообщает AIN.

Так, количество кандидатов с опытом от одного до трех лет выросло почти втрое — с 6,2 тыс. до 18 тыс.

Кандидатов с опытом 3-5 лет стало больше в 2,5 раза.

Специалистов с опытом более 5 лет в поиске работы увеличилось почти вдвое. При этом самые опытные кандидаты остаются самым большим сегментом на Djinni (34%).

Соответственно резко увеличилось количество отзывов на вакансии. 12,5 тыс. вакансий, которые сейчас онлайн имеют в сумме почти 40 тыс. отзывов.

Вакансий более 1 тыс. отзывов всего 4. При этом 2% вакансий имеют более 100 отзывов. Эти две группы вместе получили 87% всех отзывов.

41% вакансий имеют 5 и менее отзывов. Еще 18% вакансий еще совсем свежи и не имеют отзывов вообще.

Больше всего вакансий без отзывов для DevOps, C++ и Java. Больше всего вакансий со 100+ отзывами для QA, JavaScript, Design и Project Manager. Именно в этих профессиях исторически больше всего свитчеров.

Ранее Djinni сообщал, что в октябре рекрутеры направили кандидатам 131 тыс. предложений. Кандидаты открыли контакты на 26% из них, но почти половину предложений получили кандидаты в пассивном поиске, а их response rate лишь 9%. В то время как активные кандидаты отвечают на 46% предложений.

В свою очередь, за октябрь кандидаты направили 263 тыс. отзывов на вакансии. 25% из них рекрутеры даже не прочли, еще 35% прочли, но не ответили. И только на 40% отзывов рекрутеры что-то пишут кандидату. 15% таких ответов — отказы.

Как отмечается, единственным сектором, который с начала полномасштабной войны почти не потерял контракты и продемонстрировал рост, является ИТ. Именно поэтому люди, у которых сейчас нет работы, пытаются выучиться на ИТ-специалиста и свечиться, чтобы иметь более стабильную работу и перспективы роста.

В результате рынок ИТ-труда перенасытился начинающими, в свою очередь компании в условиях мировой рецессии более осторожно относятся к найму неопытных кандидатов, инвестируя ресурсы в синьор-специалистов.

Ранее сообщалось, что за январь-август 2022 экспорт IT из Украины вырос на 16% по сравнению с соответствующим периодом в прошлом году. Доля IT в общем экспорте услуг за август составила 48% и составила $4,9 млрд.