Российские заводы наняли на работу почти 50 тыс рабочих из Китая, Индии и Турции

Крупные и мелкие промышленные предприятия России в 2024 году наняли на работу 47 тыс. рабочих из Китая, Индии, Турции, Сербии и других стран, с которыми действует визовый режим въезда. Таким образом, привлеченное число иностранцев оказалось на 16% больше изначальной правительственной квоты в 40,5 тыс. человек. Это следует из данных Министерства труда и социальной защиты, которые приводят “Ведомости”. В Минтруда пояснили, что размер квоты определяется исходя из потребностей рынка и заявок регионов. При этом для трудоустройства иностранца по квоте предприятия должны спрашивать на это разрешение. Привлечение работников из-за рубежа “объективно необходимо”, если нужные кадры невозможно найти в России, подчеркнули в министерстве.

Среди российских работодателей очень востребованы такие иностранные специалисты, как сварщики, бетонщики, отделочники, а также сотрудники для пищевой и аграрной отрасли, говорит управляющий директор организации по подбору персонала “Интруд” Дмитрий Лапшинов. По его словам, работодатели чаще всего обращаются в компанию за помощью в привлечении специалистов из Китая, Индии, Мьянмы, Шри-Ланки, Вьетнама и с Филиппин, поскольку многие из них — буддисты и индуисты, то есть представители тех религий, в которых ценится внутренняя дисциплина, уважением к правилам и стремление к развитию. Такие сотрудники ответственны, спокойны и не склонны к конфликтам, отметил Лапшинов.