Среднемесячная заработная плата штатных работников предприятий в 2017 г. достигла 7104 грн, в первом квартале 2018-го — 7974 грн, в частности в марте — 8382 грн. Увеличение реальной заработной платы в 2016 г. на 9% и в 2017 г. на 19,1% на самом деле позволило всего лишь вернуться к покупательной способности зарплат 2013-го. Об этом пишет в Зеркале недели Лидия Ткаченко, ведущий научный сотрудник Института демографии и социальных исследований имени М.В. Птухи НАН Украины, кандидат экономических наук. По ее мнению, чтобы наверстать потери прошлых лет, зарплата должна расти более высокими темпами, чем привычные 10—20%.
“Сравнительно высокие темпы роста зарплат (а также более высокие инфляция и индексы ВВП) в целом присущи развивающимся странам. Одной из причин является низкая исходная база: математически чем меньше делитель, тем выше результат деления. Другое дело, что практическая денежная “ценность” этих высоких процентов может оказаться меньше, чем 0,5—1% прироста зарплат в развитых странах”, — отмечает эксперт.