Кабмин запускает 10-летнее прогнозирование потребности в специалистах и ​​рабочих кадрах

Кабинет министров запускает экспериментальный проект, призванный изменить подход к подготовке кадров. Вместо реагирования на кадровый дефицит постфактум государство переходит к системному планированию на основе данных по меньшей мере на десятилетнюю перспективу. Об этом сообщает пресс-служба Минэкономики.

Новый механизм предполагает ежегодное обновление прогноза в три этапа: 

• Сбор и верификация данных. 
• Формирование базового и альтернативных сценариев. 
• Проведение прогнозных расчетов.

Для этого Министерство экономики получит информацию от Государственного центра занятости, Госстата, Пенсионного фонда, Института демографии и других государственных учреждений. Дальнейшее формирование прогнозов будет осуществляться с помощью системы “Горизонт”.

Министерство образования и науки и другие государственные заказчики получат инструмент для системного развития учебных заведений и планирования подготовки специалистов, в которых реально нуждается государство и рынок труда.

Ожидается, что прогноз станет основой для решений в сфере кадровой подготовки, политики занятости и формирования государственного заказа в образовании. Именно такой подход заложен в Стратегии занятости населения до 2030 г.: государственный заказ должен формироваться на основе прогнозируемых потребностей экономики и запросов работодателей.

Результаты прогноза вместе со сценарными предположениями будут рассматриваться в рамках социального диалога. Сформированный прогноз на плановый год и следующие девять лет будет открыт и доступен всем стейкхолдерам образовательной сферы и рынка труда.

“В то же время решение правительства пока запускает именно пилотный проект по прогнозированию, который позволит протестировать разработанную модель на практике. И уже после апробации и получения обратной связи от широкого круга стейкхолдеров — утвердить методологию на постоянной основе”, — уточнили в Минэкономики.

Как сообщалось, анализ рынка труда показывает стабильную тенденцию роста заработных плат в большинстве рабочих специальностей в Украине. Сравнение показателей за февраль 2026 с аналогичным периодом 2025-го свидетельствует о заметном повышении доходов работников рабочих профессий.

Наиболее ощутимо выросли зарплаты в сфере строительства: 

• маляры теперь получают на 43% больше — около 40 тыс. грн; 
• комплектовщики — на 34% больше (28 тыс. грн); 
• прорабы — на 33% больше (50 тыс. грн); 
• каменщики — на 32% больше (56 тыс. грн).