ОАО “Arcelor Mittal Кривой Рог” (Днепропетровская область) создал новое подразделение — цех трудовых резервов (ЦТР). Соответствующий приказ был подписан на предприятии 23 ноября, сообщает агентство “Кривбасс — On-Line”.
Попасть в него могут те представители персонала “Arcelor Mittal Кривой Рог”, чьи штатные единицы были сокращены. Зачисление в цех проводится на основе личного заявления на условиях срочного трудового контракта, а время пребывания ограничивается одним годом.
Оплата выполняемой работы в ЦТР будет постепенно уменьшаться. В первые три месяца после зачисления в цех, работники будет получать 100% от своей среднемесячной заработной платы, получаемой в течение нескольких месяцев накануне исключения из штатного расписания. С четвертого по шестой месяц пребывания в ЦТР оплата производится из расчета 80% предыдущей среднемесячной зарплаты, с седьмого по девятый — в размере 60%, и с девятого по двенадцатый — 50%.
За время пребывания в ЦТР человек должен найти работу или за пределами комбината, или устроиться на одну из штатных должностей. Одновременно, трудовой резервист должен выполнять все поручаемые ему администрацией предприятия работы.
Профком металлургов и горняков предприятия не поддержал намерение администрации предприятия создать цех трудовых резервов.
“Arcelor Mittal Кривой Рог” является крупнейшим производителем стального проката в Украине, специализируется на производстве длинномерного проката, в частности, арматуры и катанки.
Основными рынками сбыта металлопродукции предприятия являются регионы Ближнего Востока, Европы, Африки, Алжира, ЕС и Восточной Европы.
Корпорация Mittal Steel приобрела 93,02% акций ОАО “Криворожсталь” на открытом конкурсе 24 октября 2005 года за 24,2 млрд грн при стартовой цене 10 млрд грн, после чего меткомбинат был переименован в “Mittal Steel Кривой Рог”, позднее — в “Arcelor Mittal Кривой Рог”.