Rambler's Top100
НОВОСТЬ

Украинцам начали резко поднимать зарплаты из-за оттока специалистов за границу

[11:10 13 декабря 2017 года ]

Из-за массового оттока специалистов за рубеж в Украине резко изменилась статистика зарплат. Об этом пишет Сегодня.

Издание проанализировало расчеты как Госслужбы статистики, так и данные кадровых порталов.

Работодатели повышают заработки вынужденно, из-за дефицита кадров, так как все больше квалифицированных специалистов уезжают за рубеж, где платят на порядок больше, чем в Украине.

По-прежнему вне конкуренции IT-сфера: по сравнению с январем-2017 сейчас специалистам предлагают на 75% больше. 

HR-эксперт Татьяна Пашкина объяснила, что ныне бизнес-структуры ищут опытных профи, которые могли бы работать над отдельными проектами, а не начинающих айтишников, которых надо обучать.

“Сейчас натаскивать новичков у них нет времени. Конец года — сроки выполнения проектов поджимают, поэтому больше востребованы готовые специалисты”, — разъяснила Пашкина.

 

Среди менее сложных профессий увеличены предлагаемые заработки в сфере обслуживания. Это продавцы-консультанты (+2223 грн с начала года), повара (+2800 грн), официанты (+2900 грн). Больше (+2900 грн) обещают платить и бухгалтерам.

Выросли заработки и в других профессиях, где на первом месте рабочие руки, а потом уже голова: это строители (+960 грн), рабочие всех специальностей (+954 грн), водители (+2530 грн). Впрочем, Пашкина говорит, что средние зарплаты водителей завышены из-за предложений таксомоторных компаний, которые обещают желающим заоблачные доходы в 20 тыс. грн и более. Но чтобы столько заработать, надо проводить за рулем по 12—14 часов в сутки, без выходных. Кроме того, часть заработанного придется потратить на топливо и обслуживание автомобиля.

Помимо всего прочего, соискатели работы оценивают свой труд выше, чем готовы платить работодатели. Самая большая разница у бухгалтеров, запросы которых выросли за 9 месяцев с 5547 грн до 9381 грн (+3800 грн!) и у поваров: в январе они, подавая резюме, хотели бы зарабатывать в среднем 6744 грн (на 2100 больше, чем предлагалось), а 9 месяцев спустя — уже 11 186 грн (на 2900 грн больше предложения).

На 1200 грн больше хотят иметь рабочие строители (желаемая зарплата 12 658 грн), хотя в январе они были скромнее: просили 10 915 грн, или на 437 грн больше. Продавцы и официанты еще в январе были готовы трудиться за деньги, на 150-500 грн меньшие, чем давал работодатель, но в сентябре они увеличили аппетиты и сейчас просят на 200—250 грн больше, чем им готовы платить. Скромны в своих запросах айтишники: их пожелания намного ниже, чем предложения работодателей. В январе они просили меньше на 5439 грн, чем среднее предложение по рынку, в сентябре — на 12 375 грн. По словам Пашкиной, цены сбивают IT-специалисты без опыта работы или с невысокой профподготовкой, а суперпрофессионалам мало даже 29-30 тыс. грн.

Что касается повышения зарплат до конца этого года и в I квартале 2018, то их особо ждать не приходится, считают эксперты рынка труда. По их оценкам, за 2017 год зарплаты выросли в среднем на 11%, что даже не покрывает инфляцию (12%). Поэтому стоит ожидать, что средний прирост зарплат, как и ранее, будет на уровне роста цен.

“Кризис уже отступил. И сейчас развивается производство, а не продажи. Увеличивается количество специалистов, обслуживающих основной бизнес-процесс — это бухгалтеры, логистики, маркетологи, — говорит Пашкина. — Кардинально повышать зарплаты работодатели пока не решаются, зато крепнет нематериальная мотивация — дипломы, звания, небольшие подарки”.

Но украинские работодатели пока не видят угроз в безвизовом режиме с ЕС, который расширил рынок труда. Теперь, чтобы удержать сотрудника, нужно предлагать зарплату, не только соизмеримую с коллегами по рынку, но и выше, т. к. в Польше платят вдвое больше за такую же работу, как у нас. В кругу риска — производственная сфера, ритейл, ведь за границей нужны “именно такие люди”, только на большую зарплату. Поэтому некоторые украинские компании в этом году прибавили к зарплатам производственникам сразу 50%, чтобы не уехали, ритейл — 30-40%. Но пока это единичные случаи, основная масса работодателей выжидает.

Добавить в FacebookДобавить в TwitterДобавить в LivejournalДобавить в Linkedin
[2017-12-13 20:00:26] [ Аноним с адреса 178.162.40.* ]

Свежо предание. Как там было, вторая Хранция? Один раз лохов развели так и пошло по накатанной.

[2017-12-13 18:47:26] [ Аноним с адреса 109.188.128.* ]

Зарплаты растут - к обвалу курса. Народная примета.

[2017-12-13 12:49:46] [ Аноним с адреса 188.170.80.* ]

Зарплаты в Украине должны быть тупо во всех сферах в два раза выше от текущих при всех равных прочих, например ценах на товары и услуги. А так куча воров и куча кредитов, которые эти воры взяли, украли и возврат повесили на народ И куча жлобов инвесторов, которые ищут бесплатную рабсилу

[2017-12-13 12:27:05] [ Аноним с адреса 188.170.80.* ]

Ага, за бугром можно зарабатывать 20 ... 50 тысяч грн и более, а тут паши за 5000грн и велику подяку. Нахуй таких инвесторов, которые дураков и бесплатных рабовмищут

[2017-12-13 12:21:07] [ Аноним с адреса 93.175.216.* ]

Когда приехвл с Киева в сэло и макароны на уши ложат : “Кризис уже отступил. И сейчас развивается производство, а не продажи. Увеличивается количество специалистов, обслуживающих основной бизнес-процесс — это бухгалтеры, логистики, маркетологи, — говорит Пашкина. — Кардинально повышать зарплаты работодатели пока не решаются, зато крепнет нематериальная мотивация — дипломы, звания, небольшие подарки”. На бирже 1млн.вакансий со средней 4600грн., "Работай и умри в Украине"

[2017-12-13 12:20:57] [ Аноним с адреса 93.175.216.* ]

Когда приехвл с Киева в сэло и макароны на уши ложат : “Кризис уже отступил. И сейчас развивается производство, а не продажи. Увеличивается количество специалистов, обслуживающих основной бизнес-процесс — это бухгалтеры, логистики, маркетологи, — говорит Пашкина. — Кардинально повышать зарплаты работодатели пока не решаются, зато крепнет нематериальная мотивация — дипломы, звания, небольшие подарки”. На бирже 1млн.вакансий со средней 4600грн., "Работай и умри в Украине"

Что скажете, Аноним?

Если Вы зарегистрированный пользователь и хотите участвовать в дискуссии — введите
свой логин (email) , пароль  и нажмите .

Если Вы еще не зарегистрировались, зайдите на страницу регистрации.

Код состоит из цифр и латинских букв, изображенных на картинке. Для перезагрузки кода кликните на картинке.

НОВОСТИ
АНАЛИТИКА
ДАЙДЖЕСТ
ПАРТНЁРЫ
pекламные ссылки

miavia estudia

(c) Укррудпром — новости металлургии: цветная металлургия, черная металлургия, металлургия Украины

При цитировании и использовании материалов ссылка на www.ukrrudprom.ua обязательна. Перепечатка, копирование или воспроизведение информации, содержащей ссылку на агентства "Iнтерфакс-Україна", "Українськi Новини" в каком-либо виде строго запрещены

Сделано в miavia estudia.