Европейское слияние Tata Steel и ThyssenKrupp уперлось в особенности британской пенсионной системы

Как сообщает Metaltorg.ru по материалам агентства Reuters, инвесторы ожидают, что переговоры по слиянию европейских стальных бизнесов между компаниями  Tata Steel и ThyssenKrupp находятся перед угрозой  задержки, т.к. это связано со сложностями британской пенсионной схемы.
      Акции Tata и ThyssenKrupp укрепились на фоне надежд на  слияние,  может сократить избыток стали в Европе. На данном этапе Tata Steel UK ищет одобрения регулирующих органов, чтобы выделить ее пенсионную схему стоимостью £15 млрд в автономный фонд, т.к. Thyssenkrupp отказалась принимать на себя пенсионные обязательства компании.
      Регуляторы медлят, несмотря на заявления Tata Steel о невозможности делать пенсионные выплаты, и не уверены в правоте доводов последней.  
      ”Есть еще серьезные проблемы, которые предстоит решить,” сказал представитель регулятора по пенсионной схеме.
      ”Это меня не удивило бы, если бы эти переговоры длились еще один год,”- отметил  Клайв Фортс, партнер консалтинговой фирмы Hymans Robertson. 6 фондовых аналитиков, опрошенных Reuters, ожидают слияния в этом году, 4 — ждут предложение летом, 3 — сомневаются в продолжении переговоров.
      Финансовый директор ThyssenKrupp заявил, что “нужно дать Tata время”, чтобы найти решение для фонда. Компания отказалась сказать, как долго она будет ждать.
      Tata Steel отказалась от комментариев на данном этапе.