Сергей Тигипко: “Главный ресурс Украины — это люди”

За рулем КамАЗа

Первая встреча — в Республиканском центре профес­сионально-технического образования госслужбы занятости. Здесь готовят работников по сорока специальностям. Как по уже привычным — слесаря, фрезеровщика, автомеханика, так и узкопрофильным, таких, например, как водолаза, матроса, ландшафтного дизайнера.

Вице-премьер осмотрел обновленную учебную базу центра — станки нового поколения, оранжерею с тропическими растениями, бассейн, в котором за четыре месяца можно научиться вести подводную сварку. Попробовал свои силы на одном из тренажеров для водителей КамАЗов.

— Руслан Бариев, мастер, который показывал Сергею Тигипко авторемонтные мастерские, с гордостью рассказывал о своих выпускниках. Что касается ремонта машин, то ребята умеют делать все. Работают с самыми современными материалами. Например, покраску производят водорастворимой экологической краской, мало используемой в Украине, но очень популярной в Европе..

— Вам нужно брать заказы на ремонт автомобилей, — посоветовал Сергей Тигипко. — Так можно и молодежь обучить, и заработать.

Льготы за новые рабочие места

А вот ситуация с трудоустройством выпускников центра пока оставляет желать лучшего. Всего 70 процентов из них находят себе рабочее место. Необходимо плотнее сотрудничать с работодателями и учитывать потребности рынка в тех или иных специалистах, отметил вице-премьер. Это значительно повысит шансы людей на трудоустройство.

— Основное богатство страны — это не земля, не газ и даже не металл. Главный наш ресурс — это люди, — рассказал Сергей Тигипко журналистам после посещения центра. — Многие страны мира это подтвердили. Не имея больших ресурсов и выгодного географического положения, они смогли добиться высочайшего уровня жизни благодаря грамотному использованию трудового потенциала граждан. Украине, чтобы добиться успеха, в первую очередь нужно одолеть безработицу, считает вице-премьер. Министерство социальной политики уже подготовило комплексную программу создания рабочих мест. Так, новый Закон “О занятости”, принятый недавно парламентом в первом чтении, содержит ряд мер, которые стимулируют работодателей создавать рабочие места, а людей — повышать свою квалификацию. Одна из таких инициатив — введение ваучеров на получение новой специальности. Ими могут воспользоваться люди старше 45 лет, чья первая специальность оказалась невостребованной на рынке труда. Главное условие — наличие у безработного не менее 15 лет стажа. Позитивный момент есть в законе и для студентов. Информация о стажировке на предприятиях будет вноситься в трудовую книжку как рабочий стаж. Приятный сюрприз ждет выпускников, которые согласятся поработать в селе. Они получат “подъемные” в пять минимальных зарплат. А работодателей, которые создают рабочие места для уязвимых на рынке труда категорий (молодежи без опыта работы, людей старше 50, сирот, инвалидов), будут на год освобождать от уплаты единого социального взноса.

Сергей Тигипко прогнозирует, что закон будет принят во втором чтении в самое ближайшее время — до конца текущей сессии парламента, а заработает с 2013 года.

Анастасия ЗОЛОТАРЕВА