“Людей нет. Всё”. После вступления в силу закона о мобилизации бизнес испытывает острый дефицит сотрудников

 “У малого и среднего бизнеса есть большой риск не ответить на новый вызов. Совсем скоро обычные люди внутри обычных сервисов станут на вес золота. Что приведёт к рыночным дракам, где каждый раз нокдаун будет делать тот бизнес и тот бренд, который тупо имеет жирок демпинговать, поднимая зарплаты. Что бесспорно породит ещё больше неэтичного поведения и в результате разрушит целые индустрии незрелым дилетантством за бешеные деньги, потому что квалифицированных крутых кадров просто не будет в достаточном количестве”, — пишет Завертайло.

Она считает, что в результате вести дела станет либо значительно хуже, либо просто невозможно. Что приведёт к падению сбора налогов и добровольных пожертвований на армию.

А призывать женщин из-за границы возвращаться и работать в Украине бизнес не может, потому что это не безопасно из-за обстрелов.

В комментариях предприниматели добавляют, что работать стало не только “некому”, но и “не для кого”.

Журналистка Анна Ковальчук пишет, что после вступления в силу нового закона о мобилизации Киев опустел.

“Город настолько пустой, что если бы сравнение чего-либо с мартом 2022-го не было таким кощунственным, то я бы провела параллель. Машин в рабочий день меньше, чем вчера — в воскресенье”, — пишет Ковальчук.

По её словам, “все разговоры (киевлян - Ред.) начинаются и заканчиваются одной темой”.

Журналистка также описывает, что стали делать военнообязанные украинцы.

“Часть ушла в тень. Что выиграло государство, кроме утраченных налогов с фонда оплаты труда — загадка. Кто-то снял квартиру рядом с работой, чтобы не ездить по улицам. Кто-то (особенно актуально для маленьких городов, где все друг друга знают) напрямую поговорили с военкомом: “Что пацанам надо? Корч, соляра? Меняю на пять незаменимых специалистов”, — пишет Ковальчук.

По словам её собеседников из сферы бизнеса, Минобороны “перестало даже регистрировать входящие письма с заявкой на бронирование”. 

Напомним, что теперь бизнес должен будет раздавать повестки и доставлять своих работников в ТЦК. Также предприятия обязали отправлять повестки по почте своим сотрудниками на удаленке и в отпуске, а затем отчитываться об этом перед ТЦК.